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辦公綜合樓環境衛生管理制度
時間:2012-04-19 14:37  點擊: 0

為了保持辦公樓周圍及樓內舒適、干凈的工作和生活環境,長期樹立公司文明、向上、拼搏、爭先的良好形象,促進全體機關工作人員進一步轉變工作作風,更好地為基層服務,特制定辦公綜合樓環境衛生管理制度。

一、衛生區域劃分

1、住宅樓門衛:負責住宅樓院內及樓前西側的衛生清掃、垃圾清運、綠化以及二十四小時門衛工作。上班時間必須堅守崗位,不得離崗閑談。要嚴格遵守交接班制度,不得出現空崗。公司職工的自行車要在指定地點整齊排放,外來人員進入要主動詢問,防止發生財物被盜。凡是環境衛生檢查三次不合格的,當月獎金降一等。工作態度惡劣,樓內住戶意見較大者,調換崗位或退回原單位工作。

2、辦公樓門衛:負責辦公樓一層大廳內外及樓前南側的環境衛生、電梯室清擦、燈飾開關、花木管理以及二十四小時門衛工作,進入樓內的外來人員要主動詢問登記,熱情招呼,有問必答。遇到無理取鬧者要耐心勸解,避免糾紛。上班時要衣著整潔,堅守崗位。午間、夜間下班后要檢查全樓燈光、水源、門窗是否關閉,并停開電梯,謝絕無關人員入內。要全面熟悉樓內電器和消防設備,做到管護到位,操作熟練。大廳門窗玻璃和地面要隨臟隨擦,經常保持大廳和樓前干凈、整潔、美觀。凡是工作不負責任,造成財物損壞或被盜,要照價賠償,連續三次衛生檢查不合格者,當月獎金降一等;連續兩個月發現離崗和衛生不合格者退回原單位工作。

3、清潔工:負責七至十層領導辦公室、衛生間、電梯間和十二樓會議室及一至十二層樓梯間等區域衛生。三名清潔工應分工負責,定期輪換。其中:七、八兩層的區域衛生由一人負責;九層及一至十二層樓梯間的區域衛生由一人負責;十樓及十二樓大、小會議室的衛生由一人負責。清潔工每天工作時間為早6:3010時,下午1304時。每天上、下午上班之前必須完成除樓梯間之外的其它區域衛生。清潔工對各自區域的衛生要認真清擦保潔,不得敷衍湊合。凡是連續兩次檢查區域衛生不合格的,當月獎金降一等;多次衛生不合格者,更換清潔工;

4、公司所屬各部門除做好各自辦公室的清潔衛生外,還要在每周五下午進行樓層走廊衛生(樓梯口以內)大掃除,要重點做好電梯間、踢腳線以及走廊內所有設施的清潔衛生。遇到周內檢查衛生有不合格的,要對部門領導進行處罰。

二、所有樓內工作人員要自覺養成良好的衛生習慣,自覺保持和維護辦公樓內外的環境衛生,自覺愛護所有辦公、生活設施,自覺監督各項衛生管理制度的落實,積極預防各類水、火事故和盜竊現象的發生。不得在墻壁、廁所、電梯室等處亂寫亂畫,不得隨地吐痰,不得亂扔紙屑、果皮、煙蒂,不得在洗面池、拖布池、小便池內傾倒殘茶。辦公樓內夜間原則上不得有人入內,遇有加班等事項,要主動向門衛打招呼。

三、為了美化綠化生活環境,各辦公室每個人應自己養花數盆,公司將不定期的對各辦公室的衛生進行檢查,對檢查情況予以通報,連續兩次衛生不合格者,要追究部門領導的責任。

四、辦公綜合樓所有后勤事務由公司分管領導負責,公司辦公室負責具體工作并抓落實。同時,由分管領導牽頭定期檢查區域衛生情況,處理辦公樓管理的有關事宜。

五、本制度自發布之月起執行。                       

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